Nachfolge für TGA-Ingenieurbüros
Für mehr erfolgreiche Unternehmensnachfolgen von Ingenieurbüros der Gebäude- und Energietechnik.
Unser Antrieb: Mehr erfolgreiche Nachfolgen für TGA-Ingenieurbüros in Deutschland
Ein TGA-Planungsbüro ist ein Vertrauensgeschäft: Kunden hängen an Ansprechpartnern, Qualität an Schlüsselrollen – deshalb muss bei einer Übergabe vor allem Team und Kundenbeziehung stabil bleiben.
Genau so denken wir auch als Gründer und Familienunternehmer: Wir wissen, wie viel Herzblut, Verantwortung und Lebenszeit in einem Unternehmen steckt – und aus direktem Umfeld auch wie schwer es ist, den richtigen Partner für die Nachfolge zu finden, der das Geschäft auch wirklich versteht.
Als Ingenieure und werteorientierte Unternehmer haben wir uns zur Mission gemacht die Nachfolge von etablierten deutschen TGA-Ingenieursgesellschaften anzutreten. Dabei setzen wir auf technische Tiefe, verantwortungsbewusste Führung und auf die notwendige Innovationskraft für die Herausforderungen unserer Zeit. Wir glauben an den deutschen Mittelstand und daran, dass man Verantwortung nicht nur übernehmen, sondern auch leben muss – mit Respekt, Kompetenz und einem klaren Plan. Es ist für uns essentiell die gewachsene Unternehmenskultur sowie die Werte des Lebenswerks zu respektieren, den Übergang partnerschaftlich zu gestalten und langfristig neue Potentiale zu erschließen.
„Was eine Nachfolge trägt, sind nicht Dokumente, sondern das Vertrauen, das man vorher schafft.„
Wenn Ihr Unternehmen sich hier wiederfindet.
Branche & Region
Wir suchen Ingenieur- und Planungsbüros für die Technische Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt auf Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Energieberatung oder Gebäudeautomation, idealerweise mit Sitz in Norddeutschland.
Ertragskraft
Sie haben einen planbaren Auftragsbestand mit einem historischen Betriebsergebnis von 0,1 bis 1 Mio. EUR p.a..
Tradition
Unser Fokus liegt auf gewachsenen und etablierten Betrieben aus dem Mittelstand – keine Startups oder Wachstumsfinanzierungen.
Erfolgreiche Partnerschaft mit der Elbleine Beteiligungen
Worauf wir als Nachfolger Wert legen – damit Ihre Nachfolge gelingt.
Diskretion, Respekt und saubere Kommunikation.
Vertraulich von der ersten Minute.
Direkter Austausch mit dem Geschäftsführenden Gesellschafter als Ansprechpartner.
Ihrem Lebenswerk begegnen wir mit Respekt: Klare Worte, ehrlicher Umgang, keine Massenansprachen.
Verlässlich, solide, hanseatisch – Substanz statt Versprechen.
Fairer und tragfähiger Kaufpreis, klare Transaktions- und Finanzierungsstruktur, verlässliche Entscheidungen. Wir stehen für ein hanseatisches Miteinander.
Operative Kompetenz in der TGA,
die wirklich anpackt
Wir sind keine Investmenttouristen, denn wir übernehmen Verantwortung von Tag 1. Wir verstehen den Alltag der Projektsteuerung, die Auftragsgewinnung, die HOAI-Phasen und Themen wie Qualitätssicherung, Kapazitätsplanung oder Liquidität.
Strukturiert, transparent und verkäuferzentriert von Anfang an
Ihr Ziel ist uns wichtig, ob Bewahrung des Teams & Kultur, zügige Entlastung oder Ihre Lebensplanung.
Klare Schritte, abgestimmte Zeitachse, regelmäßige Updates. Realistische Einschätzungen statt Hoffnungstexte – damit Sie Ihre Nachfolge gesichert planen können.
Der Nachfolgeprozess
Kurzes Kennenlernen, NDA binnen 24 h, strukturierte Fragen – und ein klarer Fahrplan der nächsten Schritte.
Unverbindliche Kontaktaufnahme
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf ein vertrauliches Erstgespräch, sodass wir uns kennen und sodann auch schätzen lernen.
